减负担强实效 转作风促实干
——黄南州水利局扎实推进基层减负工作

为深入贯彻落实中央、省委及州委关于整治形式主义为基层减负的决策部署，黄南州水利局坚持以问题为导向、以实效为目标，将基层减负工作与水利主责主业深度融合，通过“减虚功、增实功，卸包袱、扛责任”的系列举措，让基层水利干部从繁杂事务中解脱出来，集中精力投身水利建设、民生保障和生态保护一线，推动减负工作取得实实在在的成效。

高位统筹强责任，锚定减负“方向盘”。局党组切实扛起主体责任，将基层减负纳入年度重点工作，先后多次召开专题会议学习习近平总书记关于基层减负的重要指示精神，对标中央《整治形式主义为基层减负若干规定》及省州47条禁止性、22条限制性要求清单，研究制定水利系统减负实施方案。成立由主要领导任组长的专项工作组，建立“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局，明确任务分工、时间节点和责任主体，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。同时，将减负工作落实情况纳入干部考核评价体系，树立重实干、重实绩的鲜明导向，以考核“指挥棒”推动减负举措落地见效。

精简文件会议，释放基层“时间红利”。严格执行文件会议审批制度，倡导“发短文、开短会”，推行“多会合一”“一会多议”，避免层层转发、重复开会。对可通过现场调研、电话沟通解决的事项，坚决不发文、不开会；对必须召开的会议，压缩时长、直奔主题，优先采用视频会议形式减少基层往返奔波。截至目前，局机关印发文件数量同比下降2.14%，召开全州性水利工作会议同比减少66.67%，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，有更多时间深入一线开展工作。

规范督查考核，减轻基层“迎检压力”。统筹整合各类督查检查考核事项，取消无实质意义的痕迹管理要求，坚决杜绝“重痕迹、轻实效”的形式主义做法。将水利工程质量监管、防汛抗旱、水资源保护等核心工作整合为综合性督查事项，年度督查检查计划同比精简16.67%，避免多头督查、重复考核。优化考核评价指标，突出工作实绩和群众满意度，减少纸质台账、报表填报要求，推行“实地核查+数据共享”的方式，让基层干部不再为“填表报数”耗费精力。

清理冗余负担，卸下基层“指尖包袱”。开展微信工作群、新媒体账号清理整治行动，清理解散功能重复、长期不活跃的“僵尸群”“任务群”12个，规范工作信息发布流程，杜绝“指尖上的形式主义”。同时，聚焦村级水利服务阵地减负，配合乡镇清理规范村级水利相关标识标牌、机制虚牌，取消超出村级组织职能范围的摊派任务，让村级水利工作人员轻装上阵。针对基层水利干部“人少事多”的突出问题，优化人员配置，抽调县级干部及业务骨干下沉基层指导工作，开展水利技能培训，提升基层干部履职能力，破解“小马拉大车”难题。

减负赋能提质效，激活实干“新动能”。随着减负举措的落地，全州水利系统干部干事创业的精气神逐渐提升，纷纷将更多时间和精力投入到水利民生实事中。在水利工程建设现场，干部职工靠前服务，全程督导项目进度和质量，推动43个新建水利项目顺利实施，吸纳当地农民工416余人实现“家门口”就业，累计发放工资超150万元；在防汛抗旱一线，基层干部扎根田间地头、河道沿岸，开展隐患排查、物资储备、应急演练等工作，筑牢水安全防线；在民生服务领域，聚焦群众急难愁盼，扎实推进农村饮水安全巩固提升工程，及时解决水利工程欠薪问题，切实增强群众的获得感和满意度。